論文按類型劃分的話，可以分為這幾類：專題型論文、論辯型論文、綜述型論文、綜合型論文，其他什么學(xué)年論文、學(xué)位論文、畢業(yè)論文、職稱論文主要是以論文用途來進(jìn)行劃分的。我們都知道畢業(yè)論文是需要查重的，那么，職稱論文是否也需要進(jìn)行查重呢？

PaperPP小編可以明確的告訴大家，職稱論文肯定是要查重的。職稱論文的用途相信大家都知道，就是評職稱的時候需要通過發(fā)表論文來證明自己的實力，所以這篇論文是非常重要的，何況還要在期刊上進(jìn)行發(fā)表。

期刊雜志社對投稿過來的論文也會進(jìn)行查重，通常使用中國知網(wǎng)進(jìn)行論文重復(fù)率檢測，中國知網(wǎng)是目前國內(nèi)最權(quán)威的論文查重系統(tǒng)，有專門針對職稱論文查重的渠道。所以說，職稱論文不但要查重，而且查重還非常嚴(yán)格，對于那些想渾水摸魚，混職稱的人來說，也是一種震懾了。

評職稱對論文的重復(fù)率有什么要求呢？評定中級職稱的論文查重率一般要求低于30%；評定高級職稱的論文查重率一般要低于20%；如果職稱論文需要發(fā)表到核心期刊上，那么論文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通過。當(dāng)然不同期刊對論文查重率的要求會有些差別，所以在投稿前，有必要詳細(xì)了解所投期刊對職稱論文的一些要求。

評職稱是一件重要且嚴(yán)肅的事情，為了順利通過職稱論文查重奉勸大家還是不要抱有僥幸心理，萬一被單位知道你論文弄虛作假，可能職稱沒評上，還有負(fù)面影響嗎，這就得不償失了！

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