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會(huì)計(jì)論文選題怎么選簡(jiǎn)單一點(diǎn)呢

作者:PaperPP  發(fā)布時(shí)間:2022-11-25 13:42:51

 2023屆畢業(yè)生基本是都開始在布局自己的論文選題了,特別是對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在選題上總是過不了,那么會(huì)計(jì)論文選題怎么選簡(jiǎn)單一點(diǎn)呢?下面paperpp論文查重為大家整理

會(huì)計(jì)論文選題怎么選

    一、會(huì)計(jì)論文選題的方向

    1.一定要結(jié)合著自己的興趣來選擇題目。并且具備一定的基礎(chǔ),或者是比較完善的去了解,這樣才可以真正寫出具有品質(zhì)的論文。
    2.圍繞會(huì)計(jì)工作實(shí)踐選題。在實(shí)踐中離不開理論。所以說會(huì)計(jì)論文選題決不可以脫離會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐。
    3.要將會(huì)計(jì)科學(xué)作為基礎(chǔ)。并且了解它前進(jìn)的每一步都會(huì)有新問題、新現(xiàn)象發(fā)生,然后進(jìn)行解決和解釋。會(huì)計(jì)類論文一定要圍繞會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題,才可以有更加新穎的發(fā)現(xiàn)。
    在剛開始進(jìn)行寫作時(shí),千萬不要選擇過大的題目,論述起來面面俱到,很難作深入研究,寫不出獨(dú)到的東西。

    二、會(huì)計(jì)論文選題的方法

    1.課題可以選擇那些還未被研究透徹的。這類題目具有探索性、拓荒性,難度較大,但并非不可為,像是《中國工會(huì)財(cái)會(huì)》近年開展的關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)科目改革的討論等都可以進(jìn)行研究。
    2.前人已經(jīng)做過的題目,但是仍然存在不足之處。選擇這一類題目是對(duì)前人研究成果的發(fā)展性研究。例如和工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究,現(xiàn)在有很多的會(huì)計(jì)論文予以探討,都沒有最后的定論,還所以仍有寫作的價(jià)值。
    3.有的題目已有別人講過,但說法不一,甚至分歧很大。選擇這一類的題目爭(zhēng)論比較大,要在眾說紛紜的基礎(chǔ)上,提出自己的意見,應(yīng)有新見解、新突破。

    三、會(huì)計(jì)論文選題參考:

    1、中國管理會(huì)計(jì)研究述評(píng)與展望
    2、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念與行為影響的多視角分析
    3、會(huì)計(jì)高等教育的改革趨勢(shì)與路徑
    4、提高會(huì)計(jì)信息可比性能抑制盈余管理嗎?
    5、現(xiàn)代職業(yè)教育背景下會(huì)計(jì)技能教學(xué)改革與創(chuàng)新
    6、高管團(tuán)隊(duì)背景特征視角下的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與投資效率關(guān)系研究
    7、基于環(huán)境不確定性的管理會(huì)計(jì)對(duì)策研究
    8、中國企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究——基于中國企業(yè)財(cái)務(wù)人員的調(diào)查問卷分析
    9、管理會(huì)計(jì)的變遷管理與創(chuàng)新探索
    10、內(nèi)嵌于組織管理活動(dòng)的管理會(huì)計(jì):邊界、信息特征及研究未來
    11、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)差異、管理層過度自信與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性
    12、企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量:基于企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的研究視角
    13、基于衍生職能界定的政府會(huì)計(jì)角色定位研究
    14、產(chǎn)權(quán)保護(hù)導(dǎo)向的碳排放權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量研究
    15、會(huì)計(jì)與生態(tài)文明制度建設(shè)
    16、稅務(wù)會(huì)計(jì)概念框架構(gòu)想
    17、會(huì)計(jì)理論和制度在自然資源管理中的系統(tǒng)應(yīng)用——澳大利亞水會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究及其對(duì)我國的啟示
    18、會(huì)計(jì)文化與中小上市公司成長(zhǎng)的實(shí)證研究——基于創(chuàng)業(yè)板的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
    19、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束——基于兩類穩(wěn)健性視角的研究
    20、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與銀行借款契約——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    21、論會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
    22、市場(chǎng)特征下會(huì)計(jì)信息對(duì)債券定價(jià)的作用研究
    23、會(huì)計(jì)信息會(huì)影響捐贈(zèng)者的決策嗎?——來自中國慈善基金會(huì)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    24、CIMA《全球管理會(huì)計(jì)原則》背景、內(nèi)容及影響
    25、會(huì)計(jì)-稅收差異、未來盈余增長(zhǎng)與投資者認(rèn)知偏差——基于我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    26、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革、企業(yè)財(cái)務(wù)行為與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的傳導(dǎo)效應(yīng)和循環(huán)機(jī)理
    27、金融工具減值預(yù)期損失模型的演進(jìn)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系變遷
    28、企業(yè)戰(zhàn)略差異與會(huì)計(jì)信息的價(jià)值相關(guān)性
    29、會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)信息異質(zhì)性與高管薪酬
    30、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的非預(yù)期效應(yīng)理論框架構(gòu)建
    31、會(huì)計(jì)越發(fā)展政治越文明——論會(huì)計(jì)審計(jì)的政治環(huán)境及其在政治文明建設(shè)中的作用
    32、會(huì)計(jì)的投資者保護(hù)功能及評(píng)價(jià)
    33、職工薪酬與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    34、為什么業(yè)務(wù)流程管理總是敗多勝少?——一個(gè)管理會(huì)計(jì)的視角
    35、內(nèi)部控制有效性與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量——西方內(nèi)部控制研究文獻(xiàn)導(dǎo)讀及中國制度背景下的展望(一)
    36、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)改革與發(fā)展——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)觀點(diǎn)綜述
    37、基于EVA的價(jià)值管理會(huì)計(jì)整合框架——一種系統(tǒng)性與針對(duì)性視角的探索
    38、機(jī)構(gòu)投資者異質(zhì)性與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    39、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的管理會(huì)計(jì)信息化探討——第十四屆全國會(huì)計(jì)信息化學(xué)術(shù)年會(huì)主要觀點(diǎn)綜述
    40、目標(biāo)公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與并購績(jī)效
    41、我國會(huì)計(jì)教育研究文獻(xiàn)評(píng)述——基于比較研究視角
    42、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定義的經(jīng)濟(jì)學(xué)解讀
    43、管理層判斷對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的替代效應(yīng)
    44、論會(huì)計(jì)教育理念
    45、環(huán)境管理會(huì)計(jì)的PDCA循環(huán)研究
    46、美國、加拿大政府會(huì)計(jì)改革的有關(guān)情況及啟示
    47、大智移云時(shí)代的會(huì)計(jì)信息化變革——第十三屆全國會(huì)計(jì)信息化學(xué)術(shù)年會(huì)主要觀點(diǎn)綜述
    48、政府會(huì)計(jì)改革進(jìn)程中的困惑和機(jī)遇解構(gòu)
    49、內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量的影響——基于滬市A股上市公司的實(shí)證分析
    50、會(huì)計(jì)確認(rèn)概念再研究——對(duì)若干會(huì)計(jì)基本概念的反思
    51、我國高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究——基于美國十所高校會(huì)計(jì)學(xué)教育的實(shí)地調(diào)研
    52、管理者團(tuán)隊(duì)中垂直對(duì)特征影響會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的實(shí)證研究
    53、會(huì)計(jì)師勝任能力解構(gòu)及其培養(yǎng)——基于國際會(huì)計(jì)教育準(zhǔn)則的探索
    54、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變與管理會(huì)計(jì)研究——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2014年年會(huì)綜述
    55、呈報(bào)格式、個(gè)人能力與管理會(huì)計(jì)信息決策價(jià)值:一項(xiàng)定價(jià)決策的實(shí)驗(yàn)研究
    56、清單管理嵌入管理會(huì)計(jì)體系探索
    57、我國林業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
    58、會(huì)計(jì)制度全球性變革研究
    59、會(huì)計(jì)信息化實(shí)施效率、實(shí)施周期與客戶認(rèn)知程度
    60、國家治理現(xiàn)代化與會(huì)計(jì)變革
    61、管理防御視角下的CFO背景特征與會(huì)計(jì)政策選擇——來自資產(chǎn)減值計(jì)提的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    62、現(xiàn)代會(huì)計(jì)與人類社會(huì)文明關(guān)系問題探討
    63、獨(dú)立董事聲譽(yù)與盈余質(zhì)量——會(huì)計(jì)專業(yè)獨(dú)董的視角
    64、穩(wěn)健性對(duì)公司信息披露行為的影響研究——基于會(huì)計(jì)信息透明度的視角
    65、我國工業(yè)行業(yè)生態(tài)環(huán)境成本補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)——基于環(huán)境損害成本的計(jì)量方法與會(huì)計(jì)處理
    66、會(huì)計(jì)—稅收差異能夠影響審計(jì)收費(fèi)嗎?——基于盈余管理與稅收規(guī)避的視角
    67、政治沖擊、銀行信貸與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性
    68、非文化會(huì)計(jì)環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值的影響
    69、兩大法系會(huì)計(jì)法律制度:架構(gòu)、特征與適應(yīng)性效率
    70、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、成本管控優(yōu)化與管理會(huì)計(jì)本土化研究
    71、會(huì)計(jì)理論范式革命:黎明前的彷徨與思考
    72、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性、貸款抵押與銀企所有權(quán)模式
    73、會(huì)計(jì)研究前沿述評(píng)與展望——基于學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才研究成果的分析
    74、高素質(zhì)國際化會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建:理念與實(shí)踐
    75、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)中的相關(guān)問題及研究視角
    76、會(huì)計(jì)確認(rèn)理論缺陷及其改進(jìn)——基于確認(rèn)維度拓展與多維確認(rèn)觀
    77、國際會(huì)計(jì)公司成員所的審計(jì)質(zhì)量——基于中國審計(jì)市場(chǎng)的初步研究
    78、股權(quán)性質(zhì)、環(huán)境不確定性與會(huì)計(jì)信息的治理效應(yīng)
    79、機(jī)構(gòu)投資者持股能提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量嗎?——兼論不同類型機(jī)構(gòu)投資者的差異
    80、企業(yè)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)方法的排斥效應(yīng)、后續(xù)變革與影響因素——基于國有企業(yè)情景的案例調(diào)查
    81、社會(huì)責(zé)任信息披露、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與融資約束——基于產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的視角
    82、市場(chǎng)環(huán)境、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    83、我的碳會(huì)計(jì)觀
    84、認(rèn)真貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    85、基于“元素流-價(jià)值流”分析的環(huán)境管理會(huì)計(jì)研究
    86、主并企業(yè)會(huì)計(jì)信息可比性與股東長(zhǎng)期財(cái)富效應(yīng)
    87、生態(tài)文明、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)成本管理創(chuàng)新——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2014學(xué)術(shù)年會(huì)綜述
    88、表外負(fù)債與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、商業(yè)信用——基于上市公司表外負(fù)債監(jiān)察角度的實(shí)證研究
    89、會(huì)計(jì)估計(jì)變更伴隨著更激進(jìn)的盈余效應(yīng)嗎?
    90、會(huì)計(jì)人才能力需求與本科會(huì)計(jì)教育改革:利益相關(guān)者的調(diào)查分析
    91、內(nèi)部控制、媒介功用、法律環(huán)境與會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性
    92、論中國特色社會(huì)主義會(huì)計(jì)文化建設(shè)的路徑與重點(diǎn)
    93、內(nèi)部控制有效性、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與商業(yè)信用模式
    94、環(huán)境會(huì)計(jì):理論綜述與啟示
    95、高管集權(quán)、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    96、機(jī)構(gòu)投資者異質(zhì)性、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與投資效率——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    97、政府會(huì)計(jì)改革:驅(qū)動(dòng)因素與變革效率——基于政治倫理、市場(chǎng)邏輯與組織行為的視角
    98、國有商業(yè)銀行在管理會(huì)計(jì)變革中的“西學(xué)東漸”與外資的知識(shí)傳授
    99、制度環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的影響研究
    100、不確定性環(huán)境下會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)審計(jì)收費(fèi)、審計(jì)意見的影響
    以上就是會(huì)計(jì)論文選題怎么選簡(jiǎn)單一點(diǎn)呢?了解更多論文常識(shí)及論文查重技巧,可以關(guān)注paperpp論文查重!

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