評職稱，很多單位已經(jīng)開始注重期刊質(zhì)量，要求必須有文章是發(fā)表在核心期刊上的。全國范圍內(nèi)評職稱的人數(shù)不勝數(shù)，不見舊人少只見萌新進，但是核心期刊數(shù)量少、審稿嚴，很多作者都感覺發(fā)核心期刊實在是太難了。

那么，在核心期刊上發(fā)表論文真的很難嗎？其實不然！只要領悟到核心期刊的投稿方式和技巧，作者本人的學術(shù)論文質(zhì)量達到一定標準，就可以做到快速在核心期刊上發(fā)表自己的學術(shù)文章。

通過總結(jié)經(jīng)驗，PaperPP發(fā)現(xiàn)：很多作者被拒稿的原因并不是文章質(zhì)量差，有的是因為文稿與期刊的收稿方向不符合，有的是字符數(shù)要求相差太多……

那么在核心期刊上發(fā)學術(shù)論文有什么技巧呢？PaperPP來給你支個招。

1、投稿要對路

每個刊物都有自己的辦刊方針以及刊文方向。在投稿之前必須做到心中有數(shù)，首先要了解刊物的發(fā)文方向，如果刊物是社科類的期刊，那么你發(fā)數(shù)學、物理、生物這些就有點不太合適了。

其次還要了解刊物的出版周期，出版周期有雙月刊、季刊、月刊……有的作者可能認為出版周期是小事，是編輯部的事情，跟我們投稿有什么關系呢？這樣想就大錯特錯了，出版周期越長說明文章見刊的時間越長，文章的錄用率可能會更低一些，如果是評職稱用的話，一定要參考一下出版周期，這決定了你的準備時間。

再次，了解刊物的欄目。欄目決定了刊物的發(fā)文方向，一般有兩種情況：一、欄目是固定不變的。那么你在發(fā)文章的時候就可以根據(jù)欄目去投稿了，比較有針對性。二、欄目是變動的，比如說今年是建國七十周年，大部分刊物會出建國的專欄，你可以根據(jù)這個欄目進行專項寫稿。變動的欄目一般都在年初的時候再刊物上做一個預告，如果你有意向投稿，一定要去關注一下，避免寫出來的稿件與刊物方向不符，導致退稿。

最后，在投寄時最好在信封上注明欄目名稱，以便于編輯人員及時準確地處理稿件。

2、注意把握時機

教研論文按時效性大體可分為兩類：一類時效性強，與教學進度配合（例如《中學化學教學參考》的新教材教學參考，各種同步練習等），另一類時效性不強，與教學進度無關。

后者什么時候投稿都行，而前者必須掌握一定的提前量，到底提前多長時間投稿，一般報刊都會通過報刊啟示提醒讀者和作者。正常情況下，如果報刊沒有規(guī)定，與教學進度配合的稿件，雙月刊、月刊應提前4—6個月?？偟恼f來，新聞類稿件越及時越好，報刊發(fā)行周期越短，提前量相應要小些。

論文發(fā)表就像是新聞報道，越新的選題越近的時間越容易被錄用。但是學術(shù)期刊畢竟不是“日報”，就出版周期而言，滯后性太強，你投稿的時候還是一個熱點，等到出刊的時候可能已經(jīng)沒有話題度了。

3、注意格式要規(guī)范

現(xiàn)在大部分都是郵箱投稿，需要形成電子版文檔，建議投稿之前先觀察一下刊物的排版習慣，最好能夠?qū)⒏袷秸{(diào)整成刊物的標準格式。如果刊物沒有提供參考格式，也一定要整理一下，最起碼要美觀、可讀。

編輯部每天都會收到大量的稿件，如果每一篇文章格式都是亂的，極不方便編輯審稿，如此一來，被退稿也是很常見的。建議一定要規(guī)范格式，另外如果有基金一定要帶上，提高錄用率。

當然，這些并不是投稿被錄用的決定性因素。關鍵還是要看稿件的質(zhì)量，提高命中率的根本還在于稿件質(zhì)量。

4、適當控制字數(shù)

不同的刊物，對論文字數(shù)的要求不同，而且差別很大，有的喜歡長篇大論，有的喜歡短小精悍，投稿時應對各刊物發(fā)表的文章進行研究，總結(jié)歸納出一些規(guī)律，這樣投稿才有針對性。一般說來，寄給報刊發(fā)表的文章，應盡量短些，選題最好小一點，內(nèi)容實用些，可操作一些，讓別人看了能受到啟發(fā)教育或拿過來就可以用；而參加評選的論文，理論性應強些，選題可稍大點，字數(shù)亦應適當多一些，這樣才能將問題說清說透。通常組織論文評選的部門下通知或發(fā)啟示時，對論文選題、格式、字數(shù)都有明確要求，撰寫時應充分注意，如果沒有要求，筆者以為參加評選的論文字數(shù)以3000- 5000字為宜，一般不要少于3000字，也不要多于7000字，根據(jù)選題只要論述清楚了就行，不必把過多的注意力放在字數(shù)多少上。

5、講究投稿策略

剛開始投稿的人，將稿子投出后總希望盡快得到編輯部的回音。事實上，由于編輯部每天要處理的稿件無以數(shù)計，所以，不少刊物收到稿件后常常連收稿通知都懶得發(fā)，這挫傷了不少作者的積極性。還有個別刊物大量地照顧“關系稿件”，眼睛只盯住幾個“名人”，結(jié)果使很多新人退避三舍。

但應該承認，任何刊物都會考慮自己的信譽，真正有生命力的刊物在用稿上一定會堅持認稿不認人的原則，只要稿件對路時機合適，質(zhì)量屬于上乘之作，任何編輯部都沒有舍優(yōu)求次的道理。

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