不管是畢業(yè)論文，還是職稱論文，都是會(huì)涉及到抄襲率的控制。只是畢業(yè)論文是學(xué)校檢查，而職稱論文是投稿的時(shí)候雜志社檢測(cè)。一般職稱論文的抄襲率要求在30%以下，有些要求20%以下。

職稱論文抄襲率控制的重要性，很多人還不太明白，其實(shí)就是避免學(xué)術(shù)造假，學(xué)術(shù)剽竊等問題的一種手段。這個(gè)抄襲率如果過高，是不能通過初審的，很多人可能還不知道，雜志社一般收到投稿之后，第一件事就是檢查抄襲率，如果不合格就會(huì)馬上退稿，這個(gè)如果把控不好，甚至有可能影響到你的整個(gè)職稱評(píng)審。那么，該如何控制論文的抄襲率呢？

注意論文的結(jié)構(gòu)問題，很多人的抄襲率過高，或者文章不夠通順，不知所云。這個(gè)就很有可能是你論文的結(jié)構(gòu)出了問題。一篇好的論文，一定是謀定而后動(dòng)，整個(gè)結(jié)構(gòu)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不能明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也導(dǎo)致抄襲率過高，這個(gè)時(shí)候就需要去重新審視自己文章的結(jié)構(gòu)了。

另外職稱論文其實(shí)是我們引出問題，思考解決辦法的一個(gè)過程，這個(gè)過程盡量不要用什么肯定的語(yǔ)氣，換做其他比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá)方式。因?yàn)槲覀儽磉_(dá)的觀點(diǎn)不一定能被每一個(gè)人接受，但是需要通過一些實(shí)際案例或者實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論，這樣也能有效地控制抄襲率。

推薦閱讀：《如何寫好職稱論文?》

800萬(wàn)大學(xué)生都在用的免費(fèi)論文查重平臺(tái)