其實在大學(xué)的四年時光中，最焦慮的往往都是大三，而不是大四，因為學(xué)生一但到了大三，就要開始考慮未來。所以一到這個時候，身邊的同學(xué)要么就是開始準(zhǔn)備考研、考公務(wù)員，要么投簡歷準(zhǔn)備面試。當(dāng)然，也有很多的同學(xué)為出國而忙碌著。正到大家選擇出國留學(xué)時，一則就業(yè)薪酬的調(diào)查引起了討論，什么國外留學(xué)生的薪酬比國內(nèi)留學(xué)生要低的多。這時，你還會選擇出國留學(xué)“鍍金”嗎?

其實根據(jù)教育部的公開數(shù)據(jù)分析上我們可以看出，早在幾年前，去國外留學(xué)的學(xué)生就突破400萬，而在這些學(xué)生中，有接近八成的學(xué)生還會選擇回國深造，這也就是國內(nèi)就業(yè)難卻得不到有效解決的原因之一，外加國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢走低，大學(xué)生的就業(yè)難的問題就更為嚴(yán)峻了。

在以前，前人也管出國叫“鍍金”，回國后就稱之為“海歸”，似乎有了這樣的一份經(jīng)歷就不用愁就業(yè)難的問題。但是，事實往往是出乎意料的，留學(xué)生在國外學(xué)習(xí)四五年甚至更久，對國內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的熟悉度不如國內(nèi)學(xué)生，在思維方式和行為模式上也有西化的趨勢，這一點(diǎn)往往都會導(dǎo)致留學(xué)生的就業(yè)競爭力不如國內(nèi)學(xué)生。

從另一個角度來看，能出國的留學(xué)生，家庭條件都會很好，所以，出國“鍍金”后就會產(chǎn)生一種優(yōu)越感，回國面試工作時眼光也會提高，比如不想做基層的工作，技術(shù)性的工作也做不來，相反，國內(nèi)學(xué)生對就業(yè)形勢就會比較了解了，只能從底層做起，更愿意付出更多的時間和精力，一邊積累工作經(jīng)驗、提升自己，一邊尋找上升的機(jī)會。

當(dāng)然了，本文也不是一味的否定出國留學(xué)，只是客觀的表述一下當(dāng)今的社會現(xiàn)象與事實。其實每個人都有出國夢，也都想去體驗一下西方的教育理念，但是，要怎么通過留學(xué)來提升自己、學(xué)到知識、積累經(jīng)驗才是我們需要考慮的重點(diǎn)問題。

以上就是關(guān)于“國外留學(xué)生的薪酬比國內(nèi)留學(xué)生的要低時，還會出國留學(xué)嗎”的問題解答了，要是還想了解更多的論文查重知識，還請繼續(xù)關(guān)注PaperPP的查重系統(tǒng)，小編也會為大家繼續(xù)更新的。

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