想要在職業(yè)上有一個比較好的發(fā)展，很多人會選擇去考一些與本職工作有關(guān)的技能證書，要么考職稱，一般從事學(xué)術(shù)相關(guān)工作的專家老師考職稱會比較多一點。評職稱通常需要發(fā)表論文才行，不過論文發(fā)表的規(guī)則和流程有些復(fù)雜，大學(xué)老師也不一定就清楚，下面，讓PaperPP小編來給大家講講高級職稱論文發(fā)表需要注意些什么？

1、論文篇幅。高級職稱是職稱里邊等級最大的等同于教授級別的，而且評高級職稱得話一般要求至少兩篇以上的論文，并且不一樣職稱論文要求是不一樣的，一般的評高級職稱的工作人員需要在核心刊物上發(fā)表一篇乃至幾篇的文章，因此作者是要充分準(zhǔn)備的，在核心刊物上發(fā)表2~3篇論文特別還是性價比高的論文并不是這么簡單的。

2、論文作者要求論文的作者一般有2到五個，分別是第一作者、第二作者及其第三作者，評高級職稱得話是要要求以第一作者的身份來發(fā)表的，不是說第二作者或是第三作者的身份沒有用，只是沒有第一作者占有的份量重。

評高級職稱得話還是要以第一作者身份發(fā)表，這個是很重要的，終究論文發(fā)表是職稱評定關(guān)鍵的審核規(guī)范，因此 作者一定要高度重視起來。

3、論文發(fā)表是有一定的時間周期的，論文發(fā)表過程是必須編輯審核的，作者要耐心等待。

需要提前準(zhǔn)備好論文，根據(jù)有關(guān)要求撰寫好論文，基本要提早大半年到一年的時間就需要提前準(zhǔn)備論文發(fā)表了，編輯每日接到許多論文，在審核起來是必須耐心直到編輯的通知。

有時也會有初審就未通過的情況，作者要以良好的心態(tài)看待，要尋找發(fā)表失敗的原因去好好地修改，不要喪失自信心。

4、論文投稿刊物的挑選對論文發(fā)表而言是十分關(guān)鍵的，論文僅有在正規(guī)且合理合法的刊物上投稿才見效，因此挑選刊物投稿便變成每個作者十分煩惱去做的事了。

其實，根據(jù)論文類型選擇對應(yīng)等級的刊物投稿并不是很難，難就難在有時會碰到假刊，論文在假刊上發(fā)表是無效的。所以，大家在選擇刊物時一定要再三確認(rèn)，正規(guī)的刊物在國家新聞出版總署都能查到，大家在投稿前可以去查一下。

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