論文發(fā)表對(duì)于工作者和在校大學(xué)生都是至關(guān)重要的，論文發(fā)表可以很直接反應(yīng)出作者的學(xué)術(shù)科研成果以及學(xué)術(shù)地位，發(fā)表論文的期刊等級(jí)越高，影響力越大，對(duì)作者的幫助也越大，這對(duì)于大多數(shù)發(fā)表論文的作者來說，能否成功的發(fā)表論文直接關(guān)系到職稱評(píng)比、是否升遷、畢業(yè)等切身實(shí)際的利益。所以，無論是學(xué)術(shù)上還是現(xiàn)實(shí)工作中，發(fā)表論文極其重要！

職稱評(píng)審需要發(fā)表論文，但很多人對(duì)論文發(fā)表的幾個(gè)主要要素還不清楚，導(dǎo)致提交材料評(píng)審時(shí)問題頻發(fā)，甚至影響職稱評(píng)定。今天給大家分享論文發(fā)表要了解的知識(shí)，避免論文發(fā)表對(duì)職稱評(píng)定產(chǎn)生不利的影響。

一.職稱論文字符數(shù)要求

這里我們可以分成兩個(gè)重要部分，有些職稱評(píng)審文件有明確規(guī)定論文發(fā)表的字符數(shù)，這種情況就需要嚴(yán)格按照職稱評(píng)定文件中的字符數(shù)去寫，如果職稱文件中沒有具體的要求，那么你就需找到適合自己論文發(fā)表的期刊雜志，看看期刊雜志對(duì)字符數(shù)的具體教學(xué)要求，再開始動(dòng)筆寫。

二.論文作者的順序

因?yàn)樽髡叩捻樞?，正常來講評(píng)職稱只認(rèn)可第一作者，或者是獨(dú)著才有效，所以對(duì)評(píng)職稱發(fā)表論文的作者，一定要把自己放在第一作者的位置。

三.論文發(fā)表的方法

最后就是論文發(fā)表的內(nèi)容方向，一定要和職稱評(píng)定要求的方向一致，這里重點(diǎn)說一下，評(píng)審的專業(yè)知識(shí)不一定和你工作的專業(yè)水平一致的，一定要以評(píng)審的專業(yè)為準(zhǔn)。那么發(fā)表論文的內(nèi)容方面主要就寫專業(yè)人員相關(guān)的工作實(shí)踐成果即可。

以上是我分享的很基礎(chǔ)的論文發(fā)表的要素，想了解更多論文發(fā)表的知識(shí)，可以看PaperPP之前寫的文章。

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