職稱評定需要撰寫職稱論文，也需要通過論文的查重檢測。由于時間的種種限制，工作繁忙等原因，很多作者對職稱論文無從下手。那么今天，小編就來說說關(guān)于論文查重職稱論文時一些問題的總結(jié)？你們一起隨著小編來看看吧！

一、關(guān)于論文查重職稱論文時一些問題的總結(jié)？

1、職稱論文查重所使用的查重系統(tǒng)。

職稱論文查重一般是采用中國三大數(shù)據(jù)庫提供商：中國知網(wǎng)、萬方和維普其一。各評職機構(gòu)一般包括雜志社，高校學(xué)報，教育科研單位，學(xué)術(shù)機構(gòu)等，這些單位一般采用的都是知網(wǎng)期刊查重系統(tǒng)，也叫做科技/社科學(xué)術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)，簡稱AMLC/SMLC。因此職稱論文查重一般采用的都是知網(wǎng)檢測系統(tǒng)。

2、職稱論文的評價時間。

在做任何事情之前都要先做好準(zhǔn)備，那樣你才有足夠的時間為自己準(zhǔn)備。專業(yè)職稱論文的最佳準(zhǔn)備時間是3個月左右，這樣就能得心應(yīng)手。在職稱評定中，必須會對論文進行查重檢測。但目前，論文在雜志社發(fā)表后，雜志社會向知網(wǎng)進行提交查重，知網(wǎng)會將系統(tǒng)中的論文數(shù)據(jù)，與上傳的論文進行比對查出重復(fù)內(nèi)容。由于工作量相對較大，所以通常是在1至3個月內(nèi)完成，所以要選擇合理的時間進行安排。

3、要知道職稱論文是從哪里開始的。

因為大多數(shù)人都習(xí)慣了縱向思維方式，那就是沿著一條直線走向終點。事實上，這樣很難有創(chuàng)新。如果你想要有創(chuàng)新，拿必須從一個新的角度去思考，從多個角度去看待問題，這樣才會帶來新的想法和意想不到的收獲。

4、期刊選擇很重要。

許多作者不能識別一些陷阱，往往會出現(xiàn)花錢但又不能達(dá)到自己想要的取得成果，不僅影響到職稱評審的過程，而且給自己帶來一些不必要的麻煩，所以論文發(fā)表時，期刊的選擇是非常重要的。

總而言之，職稱論文并不像我們想象的那么難。只要我們認(rèn)真地寫，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，思考自己的觀點，就能寫出一篇高質(zhì)量的論文。如果你在發(fā)表之前，又能通過知網(wǎng)查重的檢測，然后審核也不會有很大的問題，那么你的職稱論文基本上是沒問題的，大可放心！

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