評職稱需要準(zhǔn)備很多的材料，還要填寫一些表格，這些都是為了更好地通過職稱評審，在評職稱的時候其實(shí)是有一些加分項(xiàng)的，今天我們就來講講幾個職稱評審的加分項(xiàng)。

1、發(fā)表論文

這個是評職稱基本都需要用到的，基本中級以上都需要，雖然說很多地方已經(jīng)說明期刊論文不是必備條件，但是面對日益競爭激烈的今天，發(fā)表論文完全可以是一個很不錯的加分項(xiàng)。這里需要注意一點(diǎn)，發(fā)表論文有普刊和核心之分，核心相對周期很長，難度較高，對單位，學(xué)歷，職稱等都有要求。而普刊經(jīng)過最近的整頓，也呈現(xiàn)出越來越難發(fā)表的情況，需要提前準(zhǔn)備。

2、專利/課題

專利和課題是最近兩年興起的，有些地區(qū)已經(jīng)明確課題可以當(dāng)論文用，國家越來越注重知識產(chǎn)權(quán)專利這方面，專利對職稱的加分也是不少的。課題一般最快三個月出來，而專利基本要8-12個月。

3、出書掛編

出書掛編也是一個加分項(xiàng)，掛編的時候注意有主編副主編之分，同時又分第一第二第三主編這樣，能加多少分取決于你在什么位置。個人獨(dú)著的話就另說了，肯定權(quán)重是比較高的。

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